Chaque PME est unique, tout comme les besoins de ses collaborateurs. Avec Solimut Mutuelle de France, vous bénéficiez d’une mutuelle santé collective PME complète et modulable, conçue pour protéger vos salariés et simplifier la gestion de votre entreprise.
Nos formules offrent des garanties solides : soins courants, hospitalisation, optique, dentaire, médecines douces, tout en respectant vos obligations légales et votre budget.
En choisissant Solimut, vous faites le choix d’une mutuelle responsable, solidaire et durable, qui renforce la cohésion, la fidélisation et le bien-être au travail.
Passer la journée derrière un écran fatigue les yeux : les salariés d’une PME le savent bien. Heureusement, avec la mutuelle santé Solimut, nous vous offrons des remboursements toujours plus avantageux.
Exemple de remboursement
Monture avec 2 verres complexes avec Energie Pro 1.
Coût de la prestation
400€
AMO*
0,09€
Mutuelle
399,91€
Reste à charge
0€
AMO*
0,09€
Mutuelle
399,91€
Reste à charge
0€
*Assurance Maladie Obligatoire
1
Définissons ensemble l’offre qui vous ressemble
Échanger avec un conseiller pour analyser les besoins de vos salariés afin de vous proposer l’offre la mieux adaptée.
2
Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure
Un interlocuteur unique pour la mise en place et l’accompagnement de votre contrat.
3
Vivez l’esprit tranquille
Votre mutuelle est toujours proche de vous grâce à l’Extranet entreprise dédié au suivi de votre contrat.
Pour plus de sérénité au travail
Régime social et fiscal de faveur
Pour l’employeur, un régime social et fiscal de faveur va s’appliquer sur les cotisations au contrat.
Conforme au RAC 0 en dentaire, en optique et en audition
Prise en charge intégrale des équipements optiques de classe A, des équipements auditifs de classe I et des prothèses dentaires du panier de soins « reste à charge zéro ».
Des soins de qualité, aux tarifs les plus justes en médecine générale et spécialisée, dentaire, optique, audition…
Consultation avec un médecin généraliste ou un spécialiste sans rendez-vous, sans carte vitale et sans carte bancaire avec notre partenaire Medaviz.
Versement d’une allocation pour la naissance ou l’adoption d’un enfant par l’adhérent ou ses ayants droit (voir conditions).
Des milliers de personnes utilisent nos services, pourquoi pas vous ?
“
Lorsque j’ai rejoint mon entreprise en 2018, on m’a demandé de souscrire à la mutuelle santé Solimut. Je connaissais déjà cette société, puisque mes parents et mes grands-parents y sont adhérents depuis de nombreuses années.
Les valeurs de solidarité et d’entraide que prône Solimut sont des valeurs auxquelles j’adhère complètement. J’étais ravie de pouvoir souscrire chez eux et depuis, j’ai eu l’occasion de le vérifier, c’est une mutuelle sur laquelle je peux vraiment compter.
Sophie, 28 ans
Partenaire de la santé de vos salariés, nous ne manquons pas d’idées pour les sensibiliser et les encourager à prendre soin d’eux. Tout au long de l’année, votre complémentaire d’entreprise organise des ateliers de prévention sur des sujets de santé majeurs. Vos salariés auront l’opportunité de participer à des dépistages, ainsi qu’à des formations pour leur bien-être : gérer son stress, avoir un bon équilibre alimentaire, améliorer sa mémoire…
Autant de sujets essentiels pour se sentir bien au quotidien et travailler dans les meilleures conditions possibles.
Pour y voir clair parmi vos contrats de santé et de prévoyance, Solimut Mutuelle de France met à votre disposition un tableau de bord visuel et intuitif. Grâce à votre interface personnalisée, accédez à toutes les informations utiles en quelques clics : notifications, contrats ou encore bulletins d’adhésion. Profitez d’une gestion facilitée et d’un contact direct avec votre partenaire santé, pour prendre soin de vos salariés sans perdre de temps.
Les centres de santé mutualistes sont des acteurs essentiels pour assurer un accès équitable aux soins de santé. Les centres médicaux mutualistes Oxance, partenaires de Solimut Mutuelle de France, illustrent parfaitement cet engagement.
Dans les centres de santé Oxance, le tiers payant est appliqué permettant aux patients de bénéficier de soins complets sans avoir à avancer les frais. Ici il n’y a également pas de dépassements d’honoraires afin de garantir l’accès aux soins pour toutes et tous. De la médecine générale aux consultations spécialisées, en passant par les soins dentaires et les services infirmiers, Oxance offre une gamme variée de soins médicaux et paramédicaux.
Les ayants droit du salarié peuvent être couverts par le contrat collectif à adhésion obligatoire de frais de santé et, ce, à titre obligatoire ou facultatif. Si la couverture des ayants droit est prévue dans l’acte fondateur du régime, les documents contractuels donnent une définition des ayants droit. En l’occurrence, il s’agit du conjoint, du partenaire d’un Pacte civil de solidarité (PACS) ou du concubin du salarié ainsi que de leurs enfants à charge.
Pour les contrats facultatifs, comme pour les salariés, les ayants droit sont couverts à titre facultatif.
Les employeurs peuvent mettre en place un contrat collectif couvrant la prévoyance de leurs salariés en rendant leur adhésion obligatoire. Les cotisations attachées à ce contrat bénéficieront alors d’exonérations sociales et fiscales.
Afin de prendre en compte certaines situations particulières, un salarié peut, à sa demande, demander à ne pas bénéficier du contrat collectif mis en place par son employeur, dans certains cas spécifiques, sans que cela ne remette en cause le caractère obligatoire.
Si vous souhaitez les coordonnées des personnes à contacter en cas de demandes d’information ou de réclamations, il convient de les demander directement à la Direction Relation Adhérents. S’agissant des coordonnées du conseiller dédié aux demandes d’information, vous les trouverez sur l’extranet de l’entreprise.
Vos salariés peuvent être couverts dans le cadre d’un contrat distinct, collectif à adhésion obligatoire souscrit entre votre entreprise et notre Mutuelle. Il suffit de nous en faire part, un conseiller vous contactera pour réaliser une étude personnalisée.
Prévoyance
Les offres pour veiller sur vos proches et vous protéger à chaque étape de la vie.
Auto
10% de réduction sur votre assurance auto avec notre partenaire MFA, assureur résolument humain.
Habitation
Pour un quotidien serein, une assurance habitation d’excellence avec notre partenaire MFA.
À chaque situation sa protection : explorer l’offre qui vous ressemble
La garantie de l’accès aux soins sans sélection, sans discrimination, sans exclusion quels que soient l'âge, l'état de santé ou le niveau de revenu.
Nous contacter
Merci !
Votre demande a bien etet prise en compte, nsou revenons vers vous au plsu vite, l’équipe Solimut
Qu'avez-vous pensé de votre expérience de demande devis en ligne ?
Créneaux d’appel à privilégier
1
Fluide
2
Modérée
3
Forte
Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | |
|---|---|---|---|---|---|
08h30 – 09h00 | – | – | – | – | – |
09h00 – 09h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
09h30 – 10h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h00 – 10h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h30 – 11h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h00 – 11h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h30 – 12h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
12h00 – 12h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
12h30 – 13h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h00 – 13h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h30 – 14h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
14h00 – 14h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
14h30 – 15h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
15h00 – 15h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
15h30 – 16h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h00 – 16h30 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h30 – 17h00 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
17h00 – 17h30 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
17h30 – 18h00 | – | – | – | – | – |
L | M | M | J | V | |
|---|---|---|---|---|---|
08h30 – 09h00 | – | – | – | – | – |
09h00 – 09h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
09h30 – 10h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h00 – 10h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h30 – 11h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h00 – 11h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h30 – 12h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
12h00 – 12h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
12h30 – 13h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h00 – 13h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h30 – 14h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
14h00 – 14h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
14h30 – 15h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
15h00 – 15h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
15h30 – 16h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h00 – 16h30 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h30 – 17h00 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
17h00 – 17h30 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
17h30 – 18h00 | – | – | – | – | – |
Créneaux d’appel à privilégier
1
Fluide
2
Modérée
3
Forte
L | M | M | J | V | |
|---|---|---|---|---|---|
08h30 – 09h00 | – | – | – | – | – |
09h00 – 09h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
09h30 – 10h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h00 – 10h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h30 – 11h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h00 – 11h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h30 – 12h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
12h00 – 12h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
12h30 – 13h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h00 – 13h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h30 – 14h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
14h00 – 14h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
14h30 – 15h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
15h00 – 15h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
15h30 – 16h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h00 – 16h30 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h30 – 17h00 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
17h00 – 17h30 | – | – | – | – | – |
17h30 – 18h00 | – | – | – | – | – |
Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | |
|---|---|---|---|---|---|
08h30 – 09h00 | – | – | – | – | – |
09h00 – 09h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
09h30 – 10h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h00 – 10h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h30 – 11h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h00 – 11h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h30 – 12h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
12h00 – 12h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
12h30 – 13h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h00 – 13h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h30 – 14h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
14h00 – 14h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
14h30 – 15h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
15h00 – 15h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
15h30 – 16h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h00 – 16h30 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h30 – 17h00 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
17h00 – 17h30 | – | – | – | – | – |
17h30 – 18h00 | – | – | – | – | – |
