Nos métiers
Rejoindre notre mutuelle, c’est donner du sens à sa carrière. Ici, chaque talent contribue à une mission essentielle : défendre l’intérêt de nos adhérents.
Nous valorisons l’engagement, l’innovation et le travail collectif dans un environnement stimulant. Chez Solimut, vous agissez concrètement pour la satisfaction de nos adhérents, au sein d’une entreprise portée par des valeurs fortes.
Découvrez nos métiers, et choisissez de construire la mutualité de demain avec nous !
Expérience clients
Travailler au plus près des adhérents
Au cœur de la relation humaine, la filière Expérience Clients regroupe celles et ceux qui accompagnent nos adhérents tout au long de leur parcours, avec engagement, écoute et proximité.
Elle contribue directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, en incarnant chaque jour les valeurs de solidarité et de service de notre mutuelle.
Conseiller Commercial H/F
Le Conseiller Commercial est un acteur de proximité qui accompagne et conseille les adhérents dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins en santé et prévoyance.
Il développe et fidélise un portefeuille clients en tissant une relation de confiance.
Expert de la protection sociale, il assure un service personnalisé et engagé, contribuant ainsi au bien-être de chacun. Son dynamisme commercial et son sens de l’écoute font de lui un maillon essentiel du développement mutualiste.
Gestionnaire Prestations H/F
Le Gestionnaire Prestations joue un rôle essentiel dans la satisfaction des adhérents en assurant un traitement rapide et précis de leurs demandes de remboursements et d’indemnisations.
Il analyse les dossiers, applique les garanties et veille au respect des réglementations.
Grâce à sa rigueur et son sens du service, il garantit une expérience fluide et rassurante aux adhérents.
Responsable Développement Commercial Territorial H/F
Le Responsable Développement Commercial Territorial pilote le développement et la performance commerciale sur son secteur.
Il anime et accompagne son équipe, noue des partenariats stratégiques et veille à proposer des solutions adaptées aux besoins des adhérents.
Son rôle allie management, négociation et expertise en protection sociale pour renforcer l’ancrage local de la mutuelle.
Responsable Prestations H/F
Le Responsable Prestations garantit la qualité et l’efficacité de la gestion des remboursements et des indemnisations pour les adhérents.
Il pilote les équipes, optimise les processus et veille à l’application des réglementations en vigueur. Son expertise assure un service fiable et réactif, renforçant la satisfaction et la fidélisation des adhérents.
Acteur clé de la performance mutualiste, il contribue à l’innovation et à l’amélioration continue des offres de protection sociale.
Commercial Grands Comptes H/F
Le Commercial Grands Comptes est un acteur clé du développement de notre mutuelle, en construisant des solutions sur mesure pour les entreprises et partenaires stratégiques.
Grâce à son expertise et son sens de la négociation, il accompagne ses clients dans leur protection sociale, tout en contribuant à la croissance notre offre.
Coordinateur Prévention Promotion Santé H/F
Le Coordinateur Prévention Promotion Santé accompagne les adhérents vers une meilleure qualité de vie.
Il conçoit et déploie des actions de sensibilisation, en partenariat avec des acteurs locaux, pour prévenir les risques et promouvoir la santé pour tous.
Engagé et innovant, il agit au cœur des valeurs mutualistes de solidarité et d’entraide. Il contribue activement à des missions porteuses de sens dans un environnement bienveillant et stimulant.
Coordinateur Territorial des Actions Solidaires H/F
Le Coordinateur Territorial des Actions Solidaires pilote, coordonne et anime des actions de solidarité sur son territoire.
Acteur de proximité, il développe l’engagement militant, soutient l’économie sociale et solidaire, noue des partenariats locaux et mène des actions de prévention et d’éducation populaire.
Il impulse la dynamique militante en lien étroit avec les élus et les Comités d’Animation Mutualistes (CAM).
Communication, marketing & innovation digitale
Valoriser et faire rayonner la mutuelle
La filière Communication, Marketing & Innovation Digitale conçoit des expériences engageantes et renforce la notoriété de la mutuelle.
Elle allie créativité, stratégie et innovation pour promouvoir nos offres, valoriser notre identité mutualiste et développer des actions au service des adhérents.
Elle porte aussi l’ambition de faire évoluer nos pratiques à l’ère du digital.
Chargé Marketing H/F
Le Chargé Marketing a un rôle stratégique dans le développement et la visibilité de notre mutuelle.
Il conçoit et déploie des actions marketing ciblées pour attirer, informer et fidéliser nos adhérents. En lien avec les équipes commerciales et digitales, il met en place des campagnes innovantes et impactantes.
Son expertise contribue à renforcer notre positionnement et à promouvoir nos valeurs de solidarité et d’engagement.
Responsable Marketing H/F
Le Responsable Marketing pilote l’innovation et la transformation digitale pour offrir des expériences engageantes aux adhérents.
Il définit des stratégies performantes, analyse les tendances et optimise la présence en ligne de la mutuelle.
Son expertise en data et en communication digitale renforce l’attractivité des offres et la fidélisation des adhérents.
Acteur clé du développement, il évolue dans un environnement stimulant, où collaboration et innovation sont au cœur des valeurs mutualistes.
Chargé de Communication Interne H/F
Le Chargé de Communication Interne conçoit et déploie des actions de communication qui donnent du sens aux projets et favorisent la circulation de l’information dans l’entreprise.
À l’écoute des équipes, il contribue à renforcer la culture commune, la cohésion et l’engagement des collaborateurs autour des valeurs de la mutuelle.
Ressources humaines & développement des collaborateurs
Accompagner les talents au quotidien
La fillière Ressources Humaines & Développement des Collaborateurs accompagne les salariés à chaque étape de leur vie professionnelle.
Engagée au service de l’humain, elle œuvre pour un environnement de travail épanouissant, solidaire et fidèle à nos valeurs mutualistes.
Elle incarne aussi notre ambition d’être une entreprise apprenante, attentive à l’épanouissement de ses collaborateurs et favorisant la coopération et le développement des compétences.
Chargé de Recrutement H/F
Le Chargé de Recrutement identifie, attire et sélectionne les meilleurs profils pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Partenaire des managers, il les accompagne dans la définition des besoins et le choix des candidats.
Il joue aussi un rôle clé dans l’intégration des nouveaux collaborateurs et veille à offrir une expérience candidat fluide et positive.
Chargé de Développement RH H/F
Le Chargé de Développement RH accompagne les parcours professionnels en veillant au développement des compétences et à la performance de chacun.
Engagé au service de l’évolution de tous, il crée des passerelles entre les besoins de l’entreprise et les aspirations individuelles, dans un esprit d’écoute et de progrès partagé.
Chargé de Formation H/F
Le Chargé de Formation construit des parcours qui permettent à chacun de développer ses compétences et d’évoluer dans son métier.
En veille constante sur les besoins métiers, il imagine des formats adaptés et propose des dispositifs accessibles et concrets, pensés pour renforcer compétences clés de l’entreprise et l’engagement collectif.
Chargé de Prévention en Santé et Sécurité au Travail H/F
Le Chargé de Prévention en Santé et Sécurité au Travail : Présent au plus près du terrain, il agit pour prévenir les risques professionnels et protéger la santé et la sécurité des équipes.
Aux côtés du responsable SST, il sensibilise, conseille et met en œuvre des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail au quotidien.
Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
Le Technicien Paie et Administration du Personnel : Rigoureux et proche des équipes, il veille à la justesse de la paie et au bon déroulement de la vie administrative des collaborateurs.
De l’entrée à la sortie, il assure un suivi fiable et humain, dans le respect des règles sociales et des engagements de l’entreprise.
Juriste en Droit Social H/F
Le Juriste en Droit Social accompagne les équipes RH dans l’application du droit du travail au quotidien.
Qu’il s’agisse de contrats, d’accords collectifs, de relations individuelles ou collectives, il sécurise les pratiques, éclaire les décisions et prévient les risques juridiques. À l’écoute du terrain et des évolutions légales, il contribue à un climat social serein et à une gestion humaine des relations de travail.
Pilotage stratégique & maîtrise des risques
Piloter, analyser, sécuriser
Acteurs clés de la pérennité de la mutuelle, les métiers de cette filière Pilotage Stratégique & Maîtrise des Risques éclairent les décisions stratégiques, assurent la conformité réglementaire et anticipent les risques.
Par leur rigueur et leur vision transversale, ils contribuent à sécuriser les activités tout en accompagnant l’innovation.
Chargé d’Études Actuarielles et Modélisation H/F
Le Chargé d’Études Actuarielles et Modélisation est un expert dans la maîtrise des risques et la pérennité de nos offres en santé et prévoyance.
Grâce à son expertise en statistiques et en modélisation, il analyse les tendances, anticipe les évolutions et optimise nos solutions de protection sociale.
Acteur stratégique, il contribue à l’innovation et à la performance de notre mutuelle.
Responsable du Contrôle Interne H/F
Le Responsable du Contrôle Interne est un acteur essentiel dans la maîtrise des risques et la fiabilité des processus au sein de notre mutuelle.
En garantissant conformité, transparence et amélioration continue, il contribue à la pérennité et à la performance de notre organisation. Son expertise accompagne les équipes dans une culture de gestion des risques constructive.
Responsable Offre et Souscription H/F
Le Responsable Offre et Souscription conçoit et pilote des solutions innovantes en santé et prévoyance.
Alliant analyse stratégique et gestion des risques, il veille à proposer des offres adaptées aux besoins des adhérents tout en garantissant l’équilibre économique.
Son expertise et sa vision du marché contribuent à la compétitivité et au développement de la mutuelle.
Responsable Contrôle de Gestion H/F
Le Responsable Contrôle de Gestion joue un rôle clé dans la performance et la pérennité de notre mutuelle.
Il pilote l’analyse financière, optimise les ressources et éclaire les décisions stratégiques.
Grâce à sa vision analytique et son expertise, il accompagne le développement de solutions garantissant une performance économique et financière.
Comptable Principal H/F
Le Comptable Principal assure la gestion financière et la fiabilité des comptes de notre mutuelle.
Garant de la conformité réglementaire et de la transparence, il assure le suivi des opérations comptables et participe aux analyses stratégiques.
Son expertise contribue à la solidité de notre modèle mutualiste.
Juriste d’Entreprise H/F
Le Juriste d’Entreprise sécurise nos activités en garantissant la conformité réglementaire.
Expert en droit de la protection sociale, il accompagne les équipes dans la prise de décision et la gestion des risques.
Au cœur des évolutions législatives, il contribue à l’innovation et à la pérennité de nos offres.
Rédacteur Juridique H/F
Le Rédacteur Juridique élabore et actualise les documents contractuels qui encadrent nos offres santé et prévoyance.
Il veille à leur clarté, à leur conformité et à leur accessibilité pour tous.
Spécialiste du droit de la protection sociale, en lien avec les équipes internes, comme les équipes Actuariat, Marketing, Développement par exemple, il contribue à garantir une information fiable et sécurisée pour nos adhérents.
Systèmes d’information & technologies
Innover avec les métiers du numérique
La filière Systèmes d’Information & Technologies garantit la fiabilité et l’évolution de nos solutions technologiques, en lien avec les besoins des métiers et des adhérents.
Elle soutient la transformation digitale de la mutuelle, sécurise les données et conçoit des outils performants pour améliorer l’expérience utilisateur et faciliter le travail au quotidien.
Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F
L’Ingénieur Systèmes et Réseaux conçoit et administre les systèmes et réseaux qui font fonctionner l’entreprise.
Il veille à leur sécurité, à leur performance et à leur évolution pour répondre durablement aux besoins des utilisateurs.
Il pilote aussi des projets techniques et contribue à faire avancer les infrastructures IT au rythme de l’organisation.
Chef de Projet Maîtrise d’Ouvrage (MOA) H/F
Le Chef de Projet Maîtrise d’Ouvrage (MOA) : Intermédiaire clé entre les équipes métiers et les équipes techniques, il transforme les besoins des utilisateurs en projets concrets.
Il suit chaque étape du projet, de l’idée à la mise en œuvre, en s’assurant que les solutions livrées sont efficaces, fiables et adaptées aux usages.
Son rôle : faire le lien, anticiper, organiser… et donner vie aux outils de demain.
Administrateur de Bases de Données H/F
L’Administrateur de Bases de Données gère, sécurise et optimise les bases de données de l’entreprise, pour garantir l’accès fluide et fiable aux informations.
En lien avec les équipes métiers et techniques, il veille à ce que les données circulent correctement pour soutenir les prises de décision, les échanges et les services aux adhérents.
Analyste d’Exploitation H/F
L’Analyste d’Exploitation prépare la mise en service des nouvelles versions logicielles et veille à leur bon déploiement dans les environnements de production.
Garant de la stabilité technique, il agit pour que les outils fonctionnent sans interruption, avec un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance.
Technicien Poste de Travail H/F
Le Technicien Poste de Travail installe, configure et assure le bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques utilisés au quotidien par les collaborateurs.
En cas d’incident, il intervient rapidement, à distance ou sur site, pour rétablir le service.
Accessible et réactif, il veille à offrir à chacun un environnement de travail fiable et opérationnel.
Assistant Utilisateurs H/F
L’Assistant Utilisateurs : En lien direct avec les équipes, il aide les collaborateurs à bien utiliser les logiciels métier au quotidien.
Patient, pédagogue et à l’écoute, il répond aux demandes, résout les problèmes fonctionnels et participe à l’évolution des outils.
Grâce à lui, les utilisateurs gagnent en autonomie et les outils restent alignés avec les besoins du terrain.
Ils vivent l’aventure Solimut… et ils en parlent
Julien
Le métier de Responsable des Projets Transversaux
Stéphanie
Le métier de Gestionnaire Prestations Santé
Laure
Les parcours de Carrières Commerce
Berfin
Le métier de Conseillère Commerciale à Distance
Laurie
Le métier de Responsable Commerciale TPE-PME
François
Le métier de Conseiller Mutualiste
Aurore
Le métier de Conseillère de Vente à Distance avec Aurore
