Solimut Mutuelle de France accompagne les employeurs dans la mise en place de mutuelles santé collectives conformes à leurs obligations légales et adaptées aux spécificités de leur activité.
Nos équipes vous conseillent pour choisir la formule la plus juste selon la taille de votre entreprise, votre secteur et les besoins de vos collaborateurs.
Une couverture santé performante, solidaire et durable, pour protéger vos salariés et renforcer l’attractivité de votre entreprise.
Chaque offre dispose de plusieurs niveaux de prestation, afin de se plier aux besoins de chacun.
Exemple de remboursement
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Définissons ensemble l’offre qui vous ressemble
Échanger avec un conseiller pour analyser les besoins de vos salariés afin de vous proposer l’offre la mieux adaptée.
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Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure
Un interlocuteur unique pour la mise en place et l’accompagnement de votre contrat.
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Vivez l’esprit tranquille
Votre mutuelle est toujours proche de vous grâce à l’Extranet entreprise dédié au suivi de votre contrat.
Choisir Solimut, c’est offrir à votre entreprise une mutuelle employeur performante et à vos salariés des services de santé concrets et immédiats.
Extranet entreprise
Un espace sécurisé en ligne, où vous pouvez gérer tous vos contrats, télécharger et nous transmettre des documents, consulter vos prestations réglées en temps réel et bien d’autres fonctionnalités.
Proximité, avec un fort ancrage local
Un réseau de près de 60 agences et points d’accueil, nous sommes à votre écoute et restons disponibles pour vous accompagner.
La proximité et la confiance, c’est important. Chez Solimut, vous aurez toujours le même interlocuteur pour le suivi de votre contrat.
Consultation avec un médecin généraliste ou un spécialiste sans rendez-vous, sans carte vitale et sans carte bancaire avec notre partenaire Medaviz.
Un nouveau partenariat dans l’ensemble du réseau Ecouter Voir (optique et audition).
Des milliers de personnes utilisent nos services, pourquoi pas vous ?
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Je suis dirigeant d’une société de transport sanitaire. Au début, j’ai choisi Solimut comme mutuelle obligatoire pour mes salariés, car cette offre était recommandée par notre convention collective. Je n’ai pas été déçu, nous sommes en effet très bien couverts. Je reste donc fidèle à Solimut depuis maintenant de longues années !
Jacques, 57 ans
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Dans mon entreprise, je m’occupe de la gestion des contrats de mutuelle. Solimut met à notre disposition un extranet avec beaucoup de fonctionnalités, notamment pour gérer les entrées et les sorties des salariés en quelques minutes. C’est vraiment très pratique !
Magalie, 43 ans
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Dans mon ancienne société, je ne m’occupais pas des contrats de mutuelle. Alors, en intégrant ma nouvelle entreprise, j’avais tout à apprendre sur le sujet. Heureusement, Solimut m’a adressé un interlocuteur dédié. Il est toujours disponible pour répondre à mes questions et pour m’aider. Ce service a une vraie valeur ajoutée et me fait gagner un temps précieux !
Nour, 38 ans
Découvrez l’extranet entreprise, un service de gestion de vos contrats santé et prévoyance au quotidien, accessible en ligne à tout moment. Grâce à cette plateforme entièrement sécurisée, Solimut facilite votre vie professionnelle et celle de vos employés.
Naviguez sur votre tableau de bord personnalisé et retrouvez toutes les informations essentielles :
Profitez d’une vision globale et en temps réel de l’ensemble de vos contrats, pour une gestion simplifiée et unifiée.
Cet outil performant est conçu pour répondre à vos besoins actuels et futurs, toujours en adéquation avec les enjeux de demain. L’engagement de Solimut est de rester à vos côtés, en permanence, pour vous accompagner dans votre quête d’une protection sociale optimale.
Prendre soin de soi ne doit pas être compliqué ! C’est pourquoi, les adhérents de Solimut Mutuelle de France profitent d’un accès privilégié à la plateforme Medaviz 24 h/24, 7j/7.
Où qu’ils se trouvent, vos salariés bénéficient d’une téléconsultation avec un médecin généraliste ou spécialiste, intégralement prise en charge par leur mutuelle santé. Ordonnances, traitements, diagnostics, conseils… Tous les besoins en santé sont satisfaits sans avoir à se déplacer !
Solimut est engagée dans la prévention et la promotion de la santé, et souhaite accompagner ses adhérents pour une meilleure qualité de vie, pour la préservation de leur capital santé, c’est pourquoi nous avons développé un large éventail de conférences numériques sur différentes thématiques liées à la santé, des publications régulières en fonction de l’actualité santé, et des ateliers de prévention et de sensibilisation sur tout le territoire avec des professionnels de santé.
Après avoir complété une fiche de devoir de conseil auprès de la Mutuelle, vous devrez souscrire un contrat d’assurance collectif au profit de vos salariés.
La mise en place d’un régime collectif à adhésion obligatoire de frais de santé s’opère par la mise en place d’un acte fondateur en droit du travail. Il s’agit soit d’une convention ou d’un accord collectif, soit d’une décision unilatérale de l’employeur (DUE), soit d’un accord référendaire.
Vous pouvez couvrir votre conjoint et vos enfants, dès lors qu’ils remplissent les conditions prévues par le Règlement Mutualiste. La Mutuelle vous remet chaque année une attestation mentionnant notamment le montant de vos cotisations. En remettant cette attestation à votre collectivité employeur, cette dernière peut, si cela a été acté, prendre en charge une partie de votre cotisation.
Les employeurs peuvent mettre en place un contrat collectif couvrant la prévoyance de leurs salariés en rendant leur adhésion obligatoire. Les cotisations attachées à ce contrat bénéficieront alors d’exonérations sociales et fiscales.
Afin de prendre en compte certaines situations particulières, un salarié peut, à sa demande, demander à ne pas bénéficier du contrat collectif mis en place par son employeur, dans certains cas spécifiques, sans que cela ne remette en cause le caractère obligatoire.
Prévoyance
Les offres pour veiller sur vos proches et vous protéger à chaque étape de la vie.
Auto
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Habitation
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La garantie de l’accès aux soins sans sélection, sans discrimination, sans exclusion quels que soient l'âge, l'état de santé ou le niveau de revenu.
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Votre demande a bien etet prise en compte, nsou revenons vers vous au plsu vite, l’équipe Solimut
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Créneaux d’appel à privilégier
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08h30 – 09h00 | – | – | – | – | – |
09h00 – 09h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
09h30 – 10h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h00 – 10h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
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12h00 – 12h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
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Créneaux d’appel à privilégier
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Fluide
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08h30 – 09h00 | – | – | – | – | – |
09h00 – 09h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
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15h00 – 15h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
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17h00 – 17h30 | – | – | – | – | – |
17h30 – 18h00 | – | – | – | – | – |
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08h30 – 09h00 | – | – | – | – | – |
09h00 – 09h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
09h30 – 10h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h00 – 10h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
10h30 – 11h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h00 – 11h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
11h30 – 12h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
12h00 – 12h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
12h30 – 13h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h00 – 13h30 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
13h30 – 14h00 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
14h00 – 14h30 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
14h30 – 15h00 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 |
15h00 – 15h30 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
15h30 – 16h00 | 3 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h00 – 16h30 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
16h30 – 17h00 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
17h00 – 17h30 | – | – | – | – | – |
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